Blog

  • Fondation Mines-Télécom

    Fondation Mines-Télécom

    Une fondation aux couleurs de l’Institut Mines-Télécom

    La Fondation Mines-Télécom soutient les écoles de l’IMT dans leurs missions en formation, innovation, recherche et prospective, au cœur des transformations numérique, industrielle, énergétique et éducative.

    La Fondation en action

    4 valeurs fondent l’action de la Fondation Mines-Télécom :

    • L’excellence : associer exigence et ambition pour appuyer l’expertise des écoles ;
    • La solidarité : favoriser l’esprit collectif pour faire avancer ensemble les écoles ;
    • La diversité : permettre aux écoles d’accueillir et d’encourager le plus grand nombre de talents ;
    • La transparence : administrer les ressources et agir avec rigueur, en respectant les choix des mécènes.

     

    Devenez mécène de la Fondation

    Forte d’une soixantaine d’entreprises partenaires dont 3 partenaires fondateurs et soutenue par plus de 1700 donateurs particuliers, alumni et parents d’élèves, la Fondation s’engage dans 4 axes :

    • Formation : développement d’une offre de cours en ligne (MOOCs), bourses d’excellence, bourses internationales, programme de formation à l’entrepreneuriat ;
    • Recherche : chaires d’enseignement, programme « Futur & Ruptures » pour le financement de thèses ;
    • Innovation : prêts d’honneur à des startups, soutien aux incubateurs ;
    • Prospective : publication annuelle d’un cahier de veille technologique, petits-déjeuners débats, séminaires et conférences.

    La Fondation Mines-Télécom est partenaire de chaires d’enseignement-recherche auxquelles contribue Télécom SudParis.

    Vos avantages fiscaux si vous nous soutenez :

    Vous bénéficiez d’une réduction fiscale à hauteur de 66% du montant de votre don sur votre Impôt sur le Revenu, de 75% sur votre Impôt de Solidarité sur la Fortune ou de 60% sur l’Impôt sur les Sociétés.

     

  • Chiffres clés

    Chiffres clés

    Chiffres clés

    École

    1979date de création de l’Institut National des Télécommunications (INT) et de sa section ingénieur
    2adresses :
    > 9 rue Charles Fourier – 91011 Evry Cedex – France (site principal)
    > 19 place Marguerite Perey – 91120 Palaiseau – France
    1068étudiantes/étudiants
    97enseignants-chercheurs
    EPEInstitut polytechnique de Paris (IP Paris)
    GroupeInstitut Mines-Télécom (IMT)
    8Réseaux : Institut Carnot Télécom & Société Numérique, Pôle de compétitivité Systematic, Pôle de compétitivité CapDigital, Pôle de compétitivité ASTech, Pôle de compétitivité Cosmetic Valley, IRT System-X, Association Opticsvalley, Labex DIGICOSME
    Ministère de tutelle Économie, Finances et Relance

    Etudiantes / Etudiants

    1068étudiantes/étudiants inscrits en 2023-2024
    756étudiantes/étudiants en formation ingénieurs
    220diplômées/diplômés ingénieurs en moyenne par an
    128doctorants encadrés par nos enseignants-chercheurs

    Diversité et parité

    23%d’étudiantes
    29%de boursiers sur critères sociaux
    7 K€d’aides sociales accordées par l’école à ses étudiants
    4% d’étudiants issus des filières d’admission parallèle
    11.5%d’étudiants en alternance

    Emploi

    Source : Enquête 1er emploi CGE 2023 auprès des diplômés de la promotion 2022

    80%des diplômées/diplômés ingénieurs généralistes sont embauchés avant d’être disponible
    89.5%sont embauchés directement pour leur premier emploi en CDI
    94%taux net d’emploi des diplômés
    43 760€Salaire moyen d’embauche 1er emploi (salaire brut annuel, France et International)
    13%signent un premier contrat de travail à
    l’étranger pour un salaire brut annuel moyen de 50 803€
    10 400diplômées/diplômés

    Campus

    2Sites : Evry-Courcouronnes et Palaiseau
    900hébergements
    1restaurant et 1 cafétéria
    Deslocaux pour les associations
    1salle de spectacle
    1centre de conférence
    1jardin potager
    1learning center
    1médiathèque (+ celle partagée avec Télécom Paris à Palaiseau)
    1salle de créativité
    1espace de co-working de 1400 m2

    Sport

    1gymnase de 1000 m2 pour les sports indoor (tennis, handball, volley, basket)
    3terrains de tennis
    1terrain de basket
    1terrain de beach volley
    1centre de musculation et de cardio-training
    1parc de Street Workout
    2terrains de pétanque
    A proximité : Golf, Centre nautique, terrain de Foot, terrain de Rugby, Escalade, Cricket, Capoeira, etc.

    Incubateur

    24ans d’existence
    2sites : Evry-Courcouronnes et Gentilly
    1000 m2de locaux
    15start-up incubées en moyenne par an
    250sociétés incubées depuis la création en 2000
    3000emplois créés
    18mois d’accompagnement réalisé par des spécialistes en IT, tous entrepreneurs (unique en IDF)

    Innovation

    1Label Carnot
    1incubateur de start-up
    1fabLab
    8plateformes d’expérimentation
    1créative lab
    1living lab
    3 000 m²d’espace dédiés à l’innovation

    International

    1Label trois étoiles Bienvenue en France attribué par Campus France
    32 %d’étudiants de nationalité étrangère sur le campus
    69nationalités différentes sur le campus
    +100accords de coopération signés avec des partenaires internationaux dans 41 pays sur les 5 continents
    21doubles diplômes internationaux
    10langues étrangères enseignées : anglais, allemand, espagnol, russe, italien, japonais, arabe, chinois, coréen et français langue étrangère.

     

  • Prix et distinctions élèves

    Prix et distinctions élèves

    Prix et distinctions

    Prix d’excellence pour l’équipe « Nala2BPMN »

    Nous sommes ravis d’annoncer que l’équipe « Nala2BPMN » a été distinguée lors de la conférence CoopIS 2024 pour son approche innovante dans la modélisation des processus métier. Deux prix prestigieux ont été décernés :

    • Best Demo Paper pour le projet Nala2BPMN
    • Best Student Paper pour les travaux sur une approche hybride et décomposée

    Félicitations et remerciements à toute l’équipe, composée de Nour Assy, Olan Anesini, Benjamin Dalmas, et Walid Gaaloul, pour leur travail exceptionnel et leur collaboration inspirante.

    Novembre 2024

    Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie

    Le Grand Prix a été remis à l’équipe « Lum’Innov » pour le projet « Work Hard, Play Hard » portant sur l’accompagnement des jeunes actifs dans leurs démarches de recherche d’emploi au travers du réseau des entreprises clientes du groupe Crédit Agricole. L’équipe gagnante était composée d’étudiantes de Télécom SudParis, de l’université de Toulouse, de Grenoble Ecole de Management et Science Po Paris.

    Mai 2017

    2e Prix du meilleur stage de la Fondation Mines-Télécom

    Assia rejoint la longue liste des étudiants de Télécom SudParis lauréat(e)s de la Fondation Télécom dans la catégorie des meilleurs stages.

    Juillet 2017

    Challenge IMT 2017

    Le projet Lifecode, porté par Aldrik Coispel, élève-ingénieur de 3e année à Télécom SudParis et Constance Hersant (Télécom Ecole de Management), remporte le prix du public pour sa solution de sécurisation des mots de passe.

    Le projet spectral (technologie de réalité augmentée) réalisé avec le support d’ARTEMIS, département de recherche de Télécom SudParis.

    Décembre 2017

    Prix André Blanc Lapierre Île-de-France

    Hugo Gangloff a reçu le Prix André Blanc Lapierre Île-de-France 2017 en décembre dernier pour son sujet de stage de fin d’études

  • Témoignage de Pierre Jacob (TSP 2010)

    Témoignage de Pierre Jacob (TSP 2010)

    50% métiers, 50% technos, 100% digital

    Notre devise au sein de Magellan Consulting pourrait être celle de Télécom SudParis. Les synergies que j’ai vécues durant mes 3 années à Télécom SudParis puis Télécom Ecole de Management (majeure ISI) reflètent parfaitement cette nécessaire complémentarité à l’ère des bouleversements induits par le digital dans les entreprises comme dans notre société.

    Participant au Challenge Projet d’Entreprendre, listeux ASINT, étudiant ISI, ou encore membre de l’équipe rose du Week-end d’Intégration, tout a été affaire de collectif, d’initiative et d’innovation durant ces 3 années ex-INTiennes.

    Chez Magellan, même topo ! Cette convivialité, cet esprit entrepreneurial et de partage s’expriment au quotidien à tous les niveaux de l’entreprise, que ce soit lors de nos missions, dans le développement interne de l’entreprise, comme lors de nos séminaires (et pour ça, Ibiza, Berlin ou Barcelone ont comme un air de Week-end d’intégration …).

    Aujourd’hui Senior Manager en charge de notre Practice Digitale, ma responsabilité principale est sans aucun doute de transmettre ces valeurs, ces savoir-être et savoir-faire acquis depuis 8 ans chez Magellan. Ce sera également notre mission en tant que parrain de la promotion de septembre !

  • Abonnement à la News de Télécom SudParis

    Abonnement à la News de Télécom SudParis

  • Le campus d’Evry

    Le campus d’Evry

    Télécom SudParis, l’esprit campus

    High tech et convivial à la fois

    L’un des grands atouts de Télécom SudParis ? Son campus !

    Le campus d’Evry en chiffres

    • 9 hectares pour étudier, vivre, pratiquer un sport, s’investir dans des associations …
    • 900 hébergements (studios et appartements)
    • 1 restaurant
    • 1 médiathèque
    • 1 complexe sportif
    • 51 salles de cours, 3 amphis, 5 labos de langue
    • Des salles informatiques en libre service, à disposition 24h/24 7j/7, en configuration double boot Linux et Windows
    • 1 espace de coworking de plus de 200 m² à disposition
    • 1 FabLab

    L’un des grands atouts de Télécom SudParis ? Son campus !

    Partagé avec Institut Mines-Télécom Business School, il réunit sur un même site les salles de cours, laboratoires, l’incubateur IMT Starter, sans oublier un FabLab, les infrastructures sportives et les lieux de vie associative.

    Il offre à ses étudiants des conditions optimales pour travailler, se détendre et favoriser la mixité entre ingénieurs et managers. Le tout à une trentaine de kilomètres seulement de Paris.

    Et ce campus ne cesse d’évoluer. Inauguré à l’automne 2016, son Centre ETOILE déploie désormais sur 3 500 m2 des espaces dédiés à la recherche, à la diffusion des innovations et à leur valorisation.

     

  • Télécom SudParis Alumni, notre réseau de diplômés

    Télécom SudParis Alumni, notre réseau de diplômés

    Rejoignez un réseau fort de 12 500 alumni

    Télécom SudParis s’appuie sur un réseau de 12 500 alumni ou anciens élèves répartis dans le monde entier et dans des secteurs d’activité très variés.

    Le réseau des anciens est animé par l’association Télécom SudParis Alumni.

    Télécom SudParis Alumni

    Télécom SudParis Alumni est l’association des anciens élèves de Télécom SudParis.

    Télécom SudParis Alumni contribue au rayonnement de Télécom SudParis et vise à maintenir et renforcer les liens entre ses membres à travers de nombreuses actions. L’association propose des formations au développement de carrière et organise des événements pour partager les expériences et les opportunités professionnelles entre ses membres.

    Ces actions bénéficient à la fois aux anciens élèves et aux étudiants.

    → Visiter le site Télécom SudParis Alumni

    Insertion professionnelle

    Chaque année, Télécom SudParis et son association d’anciens élèves interrogent les jeunes diplômés sur leur situation professionnelle six mois après l’obtention de leur diplôme. Réalisée par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) au nom de toutes les grandes écoles françaises, cette enquête est un outil précieux pour les recruteurs et les élèves-ingénieurs, leur permettant de se situer sur le marché de l’emploi.

    Positionnée sur le secteur en forte croissance du numérique et reconnue pour la qualité de sa formation, Télécom SudParis affiche chaque année des taux nets d’emploi élevés.

    → En savoir plus sur l’insertion professionnelle des ingénieurs de Télécom SudParis

     

    Des carrières inspirantes dans tous les secteurs d’activité

    • Eric Trappier (TSP 1983), PDG de Dassault Aviation
    • Arnaud Bret (TSP 1990), Director business developement and consumer services, Amazon
    • Jean-Marc Boursier (TSP 1991), Directeur général adjoint, Suez Environnement
    • Géraldine Thiercelin (TSP 1994), Vice presidente customer services, Airbus Defence, Spain
    • Christophe Rouquie (TSP 1995), Directeur de la Technique et de l’Innovation, Ministère de la Transition Écologique
    • Olivier Abecassis (TSP 1996), Directeur innovation et digital, TF1 et CEO, aufeminin Group
    • Bertrand Bailly (TSP 1998), Co-fondateur et CEO, Davidson Consulting
    • Benjamin Orthlieb (TSP 2000), VP & Head Of Corporate Development, LinkedIn – San Francisco
    • Wajdi Mehenni (TSP 2006), Vice-president – Data solution chez BNP Paribas Corporate and Institutional Banking – USA
    • Élodie Viau (TSP 2007), Director of Telecommunications and Integrated Applications, European Space Agency (ESA)
    • Aurélie Adam Soulé (TSP 2007), Ministre du Numérique et de la Digitalisation, Bénin – Membre de l’ONU sur le financement numérique pour l’atteinte des Objectifs de Développement Durable
    • Benjamin Tincq (TSP 2008), Co-fondateur et CEO, Good Tech Lab
    • Aghilas Hacheb (TSP 2009), Co-fondateur de Groupe Réussite

     

    Nos diplômés témoignent

  • Télécom SudParis, école de l’IMT

    Télécom SudParis, école de l’IMT

    L’IMT : le 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management en France

    8 grandes écoles d’ingénieurs et de management et 2 filiales constituent ensemble l’Institut Mines-Télécom (IMT). La force du groupe repose sur la complémentarité de ses écoles et leur cohésion, fondée sur leur vision commune :

    • former au service des entreprises ;
    • développer l’économie et les territoires ;
    • contribuer à l’innovation et à l’entrepreneuriat.

    Ces activités se déploient dans les domaines liés aux grandes transitions numérique,  énergétique, industrielle et éducative.

    Télécom SudParis, école de l’IMT

    • IMT_logo28 grandes écoles publiques placées sous la tutelle du Ministre en charge de l’Economie et de l’Industrie
    • 12 600 étudiants, soit un nombre comparable aux grandes universités américaines comme le MIT ou Stanford.
    • 4 230 diplômes délivrés.  90 % des diplômés débuteront directement en CDI
    • Un réseau de 60 000 anciens élèves dans tous les secteurs économiques.
    • 2 080 publications de recherche de rang A concourent aux avancées scientifiques et technologiques. Elles garantissent un enseignement  de pointe.
    • 9 070 partenariats entreprises noués avec les écosystèmes locaux mais aussi au niveau national grâce au maillage territorial de l’IMT.

    Les écoles de l’Institut Mines-Télécom

    • Télécom Paris
    • Télécom SudParis
    • Mines Saint-Etienne
    • IMT Atlantique
    • IMT Lille-Douai
    • IMT Mines Alès
    • IMT Mines Albi
    • Institut Mines-Télécom Business School

    Un recherche tournée vers les entreprises

    Tournée vers les entreprises, la recherche partenariale des écoles de l’Institut Mines-Télécom irrigue l’économie : elle est reconnue  par 2 labels Carnot (Carnot M.I.N.E.S et Carnot Télécom & société numérique) délivrés dès 2006.

    Excellence de la formation et innovation pédagogique

    prix imt as 2021 1

    • En 3e année de formation, 8 grandes écoles au choix. Les élèves ingénieurs ou managers d’une école de l’Institut Mines-Télécom, peuvent effectuer six mois d’études dans une autre école du groupe et approfondir une thématique non proposée sur leur  campus, tout en restant diplômés de leur école d’origine.

     

    • Les écoles de l’Institut Mines-Télécom sont leaders de la formation en alternance en France. Depuis plus de 25 ans,  les écoles de l’IMT développent et s’engagent pour l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, en management et en sciences de l’ingénieur en formant par cette voie 10 % des ingénieurs français chaque année.Pour plus d’informations sur l’alternance, rendez-vous ici.

     

    Ensemble pour imaginer et construire un avenir durable, et former ses acteurs

     

    L’Institut Mines-Télécom a adopté sa Raison d’Être : « Ensemble pour imaginer et construire un avenir durable et former ses acteurs »  en 2021.

    «Fort de la qualité et la diversité de ses écoles et de son ancrage territorial, l’Institut Mines-Télécom forme des ingénieurs et managers de haut niveau, mène des recherches académiques et partenariales, et travaille avec les grandes entreprises et les PME, pour répondre ensemble aux défis des transformations industrielle, numérique et écologique, en France, en Europe et à l’international. Il est rattaché au Ministère chargé de l’économie, de l’industrie et du numérique.

    L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la force du collectif de ses écoles, la qualité de ses élèves et de ses personnels, ainsi que sur la richesse de son écosystème d’entreprises, d’écoles partenaires et d’alumni, pour relever les défis posés par les mutations profondes de notre société, et constituer une force motrice pour une société et une économie respectueuses de l’humain et de l’environnement.

    L’Institut Mines-Télécom développe des compétences nouvelles et évolue en continu pour créer et déployer des formations pluridisciplinaires de pointe en science, technologie, innovation et management, et pour mener des recherches scientifiques, d’excellence, et finalisées. Il coopère étroitement avec les entreprises et participe au développement et à la dynamique des territoires en lien avec les collectivités. Avec ses partenaires, il travaille à développer et partager des visions pour l’avenir, diffuser les sciences et les techniques et éclairer les réflexions sur leurs usages.»

    Télécom SudParis, école de l’IMT

    Transition éducative : une approche coopérative pour transformer les modèles d’enseignement

    Les écoles de l’Institut Mines-Télécom sont un moteur important de la constitution d’une offre de formation francophone et anglophone en ligne ouverte et de masse (MOOC) notamment dans les domaines des télécoms, du numérique ou des sciences pour l’ingénieur.

    En conjuguant leur expertise et leur savoir-faire en matière de pédagogie innovante, les écoles de l’IMT bénéficient aujourd’hui d’un large spectre de formations, représentatif de leurs enseignements.

    Répondre aux transformations majeures du 21e siècle

    gaiactica sobriete numeriqueLa diversité des expertises, la complémentarité des écoles de l’Institut Mines-Télécom permettent à Télécom SudParis de s’inscrire dans une dynamique de groupe pour répondre, de manière systémique, aux enjeux des transformations majeures du 21e siècle :

    • numérique,
    • industrielle,
    • énergétique,
    • éducative.

    L’école apporte ainsi son expertise aux travaux de l’Institut Mines-Télécom portant sur les problématiques de la ville intelligente, de la santé et de l’autonomie des personnes ou de l’industrie du futur.

    Faire de la France un leader de la nouvelle génération industrielle mondiale

    L’IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur qui regroupe fédérations professionnelles, organismes de recherche et institutions d’enseignement supérieur. Son objectif est de faire de la France un leader de la nouvelle génération industrielle mondiale. D’autre part, l’IMT a co-fondé l’Académie franco-allemande pour l’industrie du futur avec la Technische Universität München.

    Innovation et entrepreneuriat sont dans l’ADN des écoles

     

    Créées par les pouvoirs publics pour accompagner le développement économique et industriel de la France à partir du 18ème siècle, les écoles de l’IMT favorisent l’entrepreneuriat et l’incubation de projets technologiques : chaque année, près de 100 start-up sont accompagnées dans les incubateurs de ses écoles.

    Les écoles mettent en place une large variété d’outils destinés à sensibiliser et à former leurs étudiants à l’innovation et l’entrepreneuriat.

    Les étudiants bénéficient de nombreux partenariats noués par les écoles avec les structures locales et nationales de l’innovation.

    Au-delà de la création d’entreprises, ces dispositifs visent à former des ingénieurs et des managers sensibilisés à la création de valeur et à l’innovation, afin qu’ils apportent aux entreprises la créativité dont elles ont besoin.

    L’IMT contribue au rayonnement international de ses écoles

     

    Acteur global, ouvert sur le monde, les écoles de l’IMT attirent au-delà des frontières (33 % des étudiants des formations de niveau master ou doctorat sont étrangers) et envoient leurs étudiants dans les meilleures universités étrangères avec lesquelles l’IMT noue des accords d’échanges et de double-diplômes complémentaires aux accords bilatéraux existants dans les écoles.

  • Recrutement

    Recrutement

    Recrutement

    Télécom SudParis recrute. Vous trouverez ci-dessous toutes nos offres. Vous pouvez consulter notre site carrière : https://institutminestelecom.recruitee.com/ Pour les postes en enseignement et recherche, vous devez joindre (en 1 seul fichier), en plus du CV et de la lettre de motivation :
    • Les coordonnées de deux personnes référentes
    • Une notice de travaux exposant les activités passées en enseignement et en recherche
    • La liste des principales publications

    Découvrez nos offres

    [tsp_shortcode_recruiter tags= »Telecom SudParis|Services communs – Institut Mines-Télécom Business School et Telecom SudParis|Palaiseau|Evry-Courcouronnes »]

    Candidatures spontanées

      Vous souhaitez savoir ce que deviennent vos données personnelles ? Retrouvez toutes les informations RGPD sur le traitement de vos données   Les postes ouverts à l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris): https://www.ip-paris.fr/propos/carrieres

    À propos de Télécom SudParis

  • Etudier à l’étranger

    Etudier à l’étranger

    Des ingénieurs/ingénieures à l’échelle du monde

    • 10 langues enseignées
    • 77 nationalités sur le campus
    • 100% des étudiants de Télécom SudParis vivent une expérience à l’étranger
    • Une offre de 32 doubles-diplômes à l’étranger
    • Plus de 100 universités d’accueil dans 43 pays
    • 50 803 € : c’est le salaire brut annuel moyen des diplômés qui favorisent l’étranger pour débuter leur carrière
    • L’Europe a la faveur de ces expatriés, devant l’Amérique, le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord.

    Votre potentiel, nos connexions

    Dans un contexte de mondialisation, les ingénieurs et managers travaillent évidemment au-delà des frontières de leur propre pays. Les entreprises embauchent de plus en plus leur personnel à l’échelle international.

    Ils recherchent des candidats qui non seulement parlent une langue étrangère, mais qui ont également une solide compréhension des différences culturelles entre les pays. La maîtrise de la dimension internationale sous tous ses aspects, englobant la culture, la pratique technologique et la philosophie propre au pays, est donc un facteur clé d’évolution de carrière.

    La Mobilité, c’est la clé !

    Télécom SudParis forme des professionnels aptes à comprendre un marché international et à répondre à ses besoins. Ces compétences constitueront des atouts majeurs pour leur insertion professionnelle.

    Nos étudiants s’y préparent en pratiquant deux langues :  l’anglais, et une autre parmi les 9 proposées (allemand, espagnol, coréen, russe, italien, japonais, arabe, chinois, et français langue étrangère) leur permettant de devenir multilingue.

    Notre campus cosmopolite leurs donne la chance d’interagir au quotidien avec des cultures et des modes de réflexion différents renforçant ainsi leurs compétences interculturelles. Pour enrichir ces connaissances, développer leur expérience et booster leur CV et leurs perspectives d’emploi, nos étudiants effectueront une mobilité de 17 semaines à l’international au cours de leurs études au travers des possibilités suivantes :

    Des opportunités pour chaque étudiant

    Nous nous engageons à offrir aux étudiants la meilleure expérience éducative et à les préparer à devenir des citoyens du monde engagés. Étudier à l’étranger est une décision importante qui élargira leur compréhension globale, leurs compétences en leadership et en collaboration, ainsi que leur développement personnel et professionnel. Nous cherchons à collaborer avec nos professeurs sur le campus et nos partenaires universitaires du monde entier dans cet effort et à offrir les meilleures options d’études à l’étranger.

    Nous avons des opportunités d’études à l’étranger pour chaque étudiant. Les études à l’étranger peuvent durer entre un semestre en participant à un programme d’échange (transfert de crédits) à quelques années en poursuivant un programme de double diplôme.

    La Direction des Relations Internationales accompagne les étudiants dans la concrétisation de leur projet d’études à l’étranger. Étudier à l’étranger nécessite de la recherche, de la préparation et de l’organisation. Pour aider nos étudiants à embarquer dans ce voyage, nous avons rassemblé des ressources spécifiques couvrant les aspects administratifs, les opportunités de bourses, ainsi que des témoignages.

    Pour un aperçu du processus d’études à l’étranger et des ressources associées, veuillez visiter notre page Moodle dédiée “Partir à l’International” (connexion Télécom SudParis requise).

     

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.